D’où cela vient-il ?

Basés sur des taux de croissance économique élevés depuis la Seconde Guerre Mondiale, des conflits permettant à la population de toutes les couches d’obtenir des droits sociaux étaient fondamentaux jusque dans les années 90.

Jusqu’alors, les pays occidentaux étaient marqués par un monde de grandes industries et de bureaux avec leur armée d’employés sous conventions collectives. Le soi-disant  «Emploi normal» (le travail à durée indéterminée avec la sécurité d'emploi, a assuré un certain niveau de sécurité sociale) était la règle à ce moment-là. La solidarité et le sens de la communauté avaient une valeur élevée pour la plupart des gens.

Mais, dès les années 70, la croissance économique entama un lent déclin. Aussi, il devint moderne dans un premier temps aux États-Unis et au Royaume-Uni depuis les années 1980, à la demande de l'état maigre, d’encourager la concurrence et la suppression de tous les obstacles au marché. A la même époque, tout était fait pour désentraver la concurrence mondiale.

Cette politique néolibérale fut d'abord reprise en Europe continentale par l’Allemagne au début du nouveau millénaire du gouvernement rouge-vert Schröder / Fischer. Même aujourd'hui, le SPD allemand est fier qu’à ce moment-là, on se positionnait si bien dans la compétition et permit d’énormes avantages de coûts par une réduction massive des impôts sur les sociétés et la déréglementation du travail au profit des entreprises allemandes .Frank-Walter Steinmeier, SPD, 2013, avant l'association des employeurs allemands: «Si vous vous souvenez d'une manière équitable, il y eut des réductions d'impôts décisives - dans un volume de plus de 60 milliards d'euros - sous un gouvernement socialiste : un allègement du taux d'imposition maximum avec la réduction des impôts sur les revenus et celle des impôts sur les sociétés, les heures de travail flexibles, la réduction de moitié des cotisations d'assurance-chômage ...... "

Depuis lors, la politique de réduction des impôts des sociétés et l'assouplissement du droit du travail est reconnue comme la clef afin d'attirer les investisseurs internationaux. Et l'Allemagne est un excellent exemple de réussite : meilleure résultats économiques jusqu'à présent !!